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2023-06-01
公司訊息
人權政策
人權宣言如下：
員工溝通管道 :
Email：HR@globemaster.com.tw
- 尊重人權：我們承諾尊重和保護所有人的基本人權，無論其種族、性別、宗教、國籍、性取向、殘疾或其他身份。
- 非歧視原則：我們將建立一個無歧視的工作環境，禁止任何形式的歧視和不公平對待，並確保每個員工都能享有平等的機會和尊嚴。
- 勞工權益：我們將遵守所有適用的勞工法律和國際勞工組織（ILO）的核心勞工標準，確保員工享有公平的工資、合理的工時、安全和健康的工作條件。
- 兒童勞工和強迫勞動：我們絕不容忍兒童勞工和強迫勞動，並將與供應鏈夥伴合作，確保供應鏈中不存在這些不良勞動條件。
- 自由結社和集體談判權利：我們尊重員工的自由結社權利，並鼓勵建立對話機制，以促進集體談判和解決勞資爭議。
- 環境保護：我們致力於減少對環境的不良影響，遵守相關的環境法規和標準，並推動可持續發展的業務實踐。
- 供應鏈監督：我們將與供應鏈夥伴合作，確保他們也遵守我們的人權政策，並實施監督和審查機制，以確保供應鏈的合規性。
- 透明度和責任：我們將提供透明度，向利益相關者公開我們的人權政策和相關實踐，並接受監督和評估。
- 政策執行和改進：我們將建立有效的監督和執行機制，定期評估和改進我們的人權政策和實踐。
- 社區參與：我們將積極參與當地社區，尊重當地文化和傳統，並尋求與當地利益相關者的合作，以促進社會和經濟發展。
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